У нас вы найдете новые кулинарные рецепты, с пошаговым приготовлением, подробные фото приготовления домашних кулинарных блюд. Просто и вкусно с кулинарными рецептами от A-Eda.Ru
Арбуз VS. Дыня! А кому Вы отдадите свой голос? Сделайте Ваш выбор сегодня)
Коментарии
BernieRhymn
спасибо, отличный рецепт...
10 октября 2022 10:33
eda
как сделать видео популярным????...
26 января 2022 21:50
Спонсоры

Кулинарные рецепты » Интересное » Сбалансированная система показателей и KPI для контроля стратегических целей

Сбалансированная система показателей и KPI для контроля стратегических целей

27 окт 2021, 08:53,
0 комментариев    665 Просмотров
Сбалансированная система показателей и KPI для контроля стратегических целей


На сегодняшний день , в условиях жесткой конкуренции, необходимо активно реагировать на изменения, быстро вносить изменения в работу компании. Это касается качества, скорости, лояльности, ассортимента, стоимости и других факторов. Для этого, руководству необходимо быстро получать всю информацию о деятельности предприятия и верно принимать управленческие решения. Огромное значение имеет концепция. Если вы уже используете систему KPI в вашей компании — автоматизируйте расчет показателей с использованием Веб сервиса Финоко, сервис позволяет создавать систему отчетности от уровня отдельного сотрудника до подразделения, компании или группы компаний. Для любого отчета можно настроить представление в виде панели KPI. Только размышляете о том, с чего начать или уже пробовали и не получилось — мы готовы предоставить вам услугу по внедрению KPI показателей на вашем предприятии.

Что такое сбалансированная система показателей?
Сбалансированная система показателей (ССП) — это принцип переноса и решения больших задач путем установки серии меньших, но более простых. Все это нужно для формирования плана операционной деятельности и контроль за тем, как все будет реализовано. Также — это инструмент объединения стратегических идей и решений, направленных на достижение поставленных целей.

ССП — это способ определения эффективности работы всей организации. В основе лежат стратегические планы, которые отображают важнейшие бизнес-аспекты. Принцип подразумевает план, достижение и корректировку в ходе реализации, путем объединения всех подразделений.

Ни одна задача не сможет быть реализована без ответственных лиц, специалистов и подразделений фирмы. Эффективность выражена в виде показателей. Таким образом легче отследить достижение поставленных целей.

Теги:







Читайте также другие рецепты:

24 фев 2021, 07:54    4 271    0
Когда-то, давным-давно, тыква служила человеку не только едой, но и емкостью для хранения самых...



Похожие кулинарные рецепты:


Коментарии
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Салатики
Салат с мандаринами, стейком и тыквенными семечками – украшение любого...
  • Салат из цикория со сливой и яблоком
  • Салат с редькой и говядиной
  • Супы
    Одним сырным супом с рисом можно решить вопрос с семейными обедами на несколько...
  • Рыбный суп с гречкой
  • Суп харчо в классическом варианте
  • Десерты
    Блонди это как брауни, только для тех, кто не хочет добавлять темный шоколад,...
  • Бананы в карамели на сковороде
  • Панкейки с бананами на сковороде
  • Гарниры
    Если у вас в холодильнике есть любые остатки запеченного, жареного или вареного...
  • Очень быстрая лапша с карри
  • Фаршированный картофель с овощной начинкой